Партнеры сайта


Ищите в магазинах

  • 20Апр
    Ваша оценка:1Ваша оценка: 2Ваша оценка: 3Ваша оценка: 4Ваша оценка: 5 (1 votes, average: 5,00 из 5)
    Loading ... Loading ...

    На первый - второй...

    Прежде чем начать подготовку будущей оценки, эксперты советуют ответить на один вопрос: «Зачем вам это нужно?». Цель оценки заключается, прежде всего, в определении эффективности работы сотрудников. А также соответствия каждого занимаемой должности. Кроме того, это прекрасная возможность оценить перспективность отдельно взятых работников, что в дальнейшем может послужить основанием для кадровых перестановок. Или обратная ситуация - оценка поможет выявить балласт, который является помехой на пути компании к звёздам.

    Читать далее

    Метки: , , ,