Помните советский мультфильм "Крылья, ноги и хвосты" о том, как гриф учил страуса летать? Смысл басни заключается в том, что каждый имеет свои способности, и, как говорил классик, "рождённый ползать — летать не может" (Максим Горький).
"Будь у меня крылья, — думала змея, — я бы ползала еще быстрее!" (Михаил Генин)
Однако как часто в корпоративном мире мы забываем про эту простую истину и пытаемся переучить и перевоспитать "нерадивых" сотрудников?
"Ты что, летать разучился!? Не умел! Не умел — научим, не хочешь — заставим. Взлетай!"
Конечно, и круглые колышки можно вставить в квадратные отверстия, и обезьяну можно научить курить. Вопрос только: какой ценой и стоит ли игра свеч? Не проще ли иметь дело с теми, кто изначально предрасположен к нужному виду деятельности? Я уже многократно писала на эту тему, и здесь хотела бы указать ссылки на соответствующие публикации с "разбором полетов" и практическими рекомендациями, а также на услуги и продукты "в коробке". Как говорится, повторение - мать учения!
Статьи с рекомендациями по подбору способных сотрудников
Так всё-таки как же понять, что человек склонен к той или иной деятельности?
Как определить, какие умения являются ключевыми в продажах?
Что нужно оценивать во время телефонного собеседования?
«Учить или не учить?» — вот в чем вопрос…
В чужом глазу соломинка и о бизнес-тормозах
«Возьмем человека с опытом?..» или Как одна компания сэкономила на персонале 61 тысячу гривен
Поговорим на языке цифр: принятие решения при выборе кандидата
Казнить нельзя помиловать (Уволить или дать второй шанс?)
Эффективна ли проверка рекомендаций о соискателях?
Услуги по подбору способных сотрудников
HOGAN - универсальный инструмент для принятия безошибочных кадровых решений
Семинар-практикум «Кадровый Ответ» (для руководителей и специалистов по подбору персонала)
Продукты "под ключ" по подбору способных сотрудников
Технология проведения телефонного собеседования "под ключ"
Полная технология подбора ТОРГОВОГО персонала "под ключ"
Приятного Вам ознакомления и полезного внедрения! 
Если Вам понравилась эта статья, порекомендуйте ее, пожалуйста, Вашим друзьям с помощью кнопок социальных сетей ниже. Спасибо!
Loading ...
24 Июн 2014 в 11:40
Отличные статьи!!Большая благодарность
[Ответить]