Партнеры сайта


Ищите в магазинах

  • 25Окт

         1495 просмотров

    1 ноября 2012 в г. Киев пройдет конференция "Оценка персонала: лучшие кейсы и инструменты по версии HRM.UA". Цель данного мероприятия - познакомить участников конференции с актуальными инструментами оценки персонала, поделиться последними тенденциями, обсудить лучшие кейсы компаний в области оценки сотрудников. В рамках данной конфернции я буду выступать от партнерской компании Lege Artis с мастер-классом "Подбор торгового персонала своими силами: как находить тех, кто будет работать «на совесть»?". Приглашаю киевских партнеров, коллег и клиентов присоединиться!

    Цель мастер-класса:

    Дать практический инструмент по подбору торгового персонала для повышения надежности их честной и продуктивной профессиональной деятельности.

    Ценность для участника:

    Участники мастер-класса смогут: четко определять, с какими характеристиками нужен человек на вакантное место специалиста по продажам, чтобы он работал хорошо не только «из-под палки», а «по собственному желанию»; создавать бэнчмарки для торговых вакансий компании, понятно и однозначно их описывать; разрабатывать такую процедуру оценки, которая позволяет получить достоверные данные о человеке и не дает ему возможности «специально притвориться» во время проверки.

    Содержание мастер-класса:

    Отбирать нужно только тех кандидатов, которые изначально обладают необходимыми качествами (способностями) для работы в продажах (создание бэнчмарок для разных торговых вакансий).

    Кандидатам свойственно притворяться на собеседовании, чем они могут испортить впечатление о себе: как в лучшую, так и в худшую сторону. Поэтому важно создать такие условия оценки кандидата, в которой он напрямую не догадывается, какое именно качество сейчас проверяют (и что его вообще сейчас оценивают) - создание сценариев неявной оценки кандидатов на различные торговые вакансии организации.

    Уникальность инструмента:

    Данная методика позволяет уже во время первых минут контакта с соискателем ответить на вопросы: «подходит или нет», «справится или нет» и т.д., дает возможность быстро находить «толковых» людей и закрывать вакансии своими силами и, как следствие, экономить время, нервы, деньги и прочие ресурсы, избегая сотрудничества «не с теми» людьми.

    Используемые инструменты:

    Дискуссия, мозговой штурм, работа в мини - группах, презентация.

    Длительность мастер-класса:

    50 минут (15:20 - 16:10)

    Адрес проведения:

    г. Киев, ул. Шулявская, 10/12 В, Бизнес-школа МИМ-КИев

    Присоединяйтесь! 

    Поделиться в соц. сетях

    Опубликовать в Одноклассники
    Опубликовать в Мой Мир
    Опубликовать в Google Plus

    Распечатать эту статью


    Метки: , , , , , , , ,

    Автор: Оксана Осадчук, 13:17

    Подпишитесь на обновления и читайте свежие статьи в числе первых!

  • Ещё по теме...

    Ваша оценка:1Ваша оценка: 2Ваша оценка: 3Ваша оценка: 4Ваша оценка: 5 (1 votes, average: 5,00 из 5)
    Loading ... Loading ...

Оставить комментарий

Внимание: Комментарии модерируются, и это может вызвать задержку их публикации. Отправлять комментарий заново не требуется.

a href=